提高农机社会化服务能力,及时制定新型职业农民农机合作社带头人培训班培训方案

3月6日,吉林省阳光办检查组来到东丰县,对东丰县农业机械局承担的“2016年度新型职业农民培育工程项目”实施情况进行检查。省检查组通过听取汇报、查阅资料、召开座谈会、走访查看等形…

7月5日,吉林省人大常委会委员、农委主任委员宿政一行来平,就《中华人民共和国农业机械化促进法》和《吉林省农业机械管理条例》贯彻落实情况展开检查。省农委副主任包维国;市人大常委会副主…

江苏高邮市2016年新型职业农民农机合作社带头人培训班已圆满完成,此次培训从12月12日开始,到12月26日结束,共15个培训日,培训人数100人。期间以理论授课与参观学习相结合、…

3月6日,吉林省阳光办检查组来到东丰县,对东丰县农业机械局承担的“2016年度新型职业农民培育工程项目”实施情况进行检查。省检查组通过听取汇报、查阅资料、召开座谈会、走访查看等形式对项目实施进行全面考评,并当场打分。通过检查,省检查组对此项工作的完成给予了充分肯定,认为项目实施的各环节严谨、规范,达到了工作要求,取得了实际效果,农民真正得到了实惠。
为切实做好“新型职业农民培育工程项目”工作,进一步提高广大农民的综合素质,促进粮食增产,农民增收,东丰县农业机械局采取了多种有效措施。
一是高度重视,规范运行。成立专门组织机构,多次召开专题会议进行研究部署,制定切实可行的实施方案。在资金管理、人员配备、工作程序、档案管理等方面严格按文件精神和上级要求执行。
二是加大宣传。积极组织人员深入全县14个乡镇进行宣传发动,大力讲解参加新型职业农民培育的意义,解答农民提出的各种问题。发放宣传单5000份,画报2000份,技术手册4000本,悬挂条幅14条。
三是精心组织教学。根据东丰县实际和农民需求,理论授课全部采用多媒体教学,内容涵盖道路交通安全法律法规、电子商务、土地深松、保护性耕作、农机合作社、农业合作社、农机操作及维修等多项课程。分批组织学员赴长春吉峰金桥农机有限公司、中联重机吉林有限公司、四平康达农机有限公司、东丰县福合生态园等实训基地进行参观交流学习考察。
四是加强技术指导与后续服务。集中培训之后,积极组织技术人员分赴各乡镇、村屯进行巡回技术服务。帮助农民调试机具,现场讲解农机技术,解决他们遇到的各种难题。全体技术人员手机保持24小时开机状态,学员可以随时进行电话咨询。同时,还充分利用QQ群、微信等网络平台进行技术指导与交流。

7月5日,吉林省人大常委会委员、农委主任委员宿政一行来平,就《中华人民共和国农业机械化促进法》和《吉林省农业机械管理条例》贯彻落实情况展开检查。省农委副主任包维国;市人大常委会副主任史奎春,副市长曹武,市政协副主席、市农委主任寇春生参加活动。
检查组一行来到梨树县,听取了四平市和梨树县政府关于《中华人民共和国农业机械化促进法》和《吉林省农业机械管理条例》贯彻落实情况汇报,并深入梨树县卢伟农机合作社、白山乡张帅农机专业合作社、梨树县黄鹤楼农机有限公司等地实地检查调研。
座谈会上,曹武对我市农业机械化工作基本情况进行了汇报。
检查组对四平市“一法一例”贯彻落实情况给予了充分肯定,并指出,四平市要进一步提高对农机化工作重要性的认识,把《中华人民共和国农业机械化促进法》和《吉林省农业机械管理条例》的宣传贯彻作为依法行政的重要内容,继续采取切实有效的措施,加强学习与研究,进一步加大宣传力度,提高广大农民发展农业机械化的积极性。要按照市场化、社会化和产业化的要求,促进农机服务再上新水平,大力培育农机专业服务组织,把发展壮大农机专业合作组织、积极培育农机大户作为提升农业机械化服务水平的重要途径,通过进一步扩大宣传,采取更加有效的激励政策和扶持措施,不断壮大农机服务市场主体,提高农机社会化服务能力。

江苏高邮市2016年新型职业农民农机合作社带头人培训班已圆满完成,此次培训从12月12日开始,到12月26日结束,共15个培训日,培训人数100人。期间以理论授课与参观学习相结合、集中实践与分类巩固相结合、典型交流与共同研讨相结合的形式开展培训。高邮市农机局局长宋长龙作了总结并提出具体要求,同时表彰了12名优秀学员。本次培训主要围绕“三个重视”开展工作:

一是重视组织宣传,扎实做好前期工作。在省下达培训任务后,及时制定新型职业农民农机合作社带头人培训班培训方案,成立领导小组,召开专题会议,强化措施,精心策划,周密组织,严格程序,规范培训。利用局门户网站下发通知、发动宣传车,通过拉横幅,借助高邮日报、高邮电视台等新闻媒体进行宣传发动,前往各乡镇农机合作社询问参训意向。将参训学员信息录入“江苏省农机行业职业技能获证奖补管理系统”和“新型职业农民培育工程信息管理系统”。

二是重视理论引导,参观实训开拓视野。针对培训对象为全市范围内遴选的农机合作社带头人,有一定的基层经验和文化底子,对理论知识有着较高期盼,因此培训中的理论授课均邀请省、市农机局的专家、南京和扬州农业大学教授、农机生产厂家技术人员进行授课,课程内容紧贴带头人实际,注重提升合作社层次,全面培育新型职业农民。培训中,组织学员到扬州天扬粮油机械制造有限公司、泰州天禹农业机械有限公司、金坛市喷杆式植保机厂、常州东风拖拉机厂、高效农业园区合作社进行观摩学习,进一步提升学员们的理论知识和实际操作技能水平,不断拓宽视野。

三是重视学习实效,培育新型职业农民。培训采取集中培训、考察实践、学员自学、现代媒体教学等多样方式,考试考核与跟踪服务指导的分段,五模块培训模式。结合农机合作社生产经营和管理服务能力等特点进行全程培育。强化分类指导,做到“一班一案”。为确保学习实效,在每阶段都安排跟踪培训和服务指导。圆满完成了上级下达的培训指标任务。

通过培训,全面提升了农机合作社带头人的综合素质,为打造一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民农机手打下了坚实基础。

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